第1033章 六亲不认
我就是神！小说推荐阅读：Apop之我在首尔当外教、赘婿出山、泥泞、股神传奇、乡村中医李茂阳、开局账号被盗，反手充值一百万、极品全能学生、推拿、最强狂兵、带着超市重返年代、都市：我的器官能自己强化、不装了，我有五个天仙姐姐！、国宝神鉴
第二天，刘牧樵做了两场学术报告。
他发现了一个人，刘牧樵很想要的人。
一个呼吸内科的助理科主任，今年才36岁，已经是主任医师了。
他的名字很女人化——赵蓓蕾。
他是搞重症医学的。
“我们医院很缺你这样的人才。”刘牧樵看门见山。
赵蓓蕾是来听讲座的，他虽然是搞呼吸科的重症医学，但是，他喜欢多学一些知识。
重症医学，不仅仅呼吸科有，神经科、心血管科等，都有重症病人。他需要掌握各方面的知识。
今天刘牧樵讲神经科疾病，赵蓓蕾自始至终认真听，在会后还找上来答疑。
交流了一会，刘牧樵注意到，这个人基础知识扎实，并且还很有管理才能。
把这个人弄到安泰医院内科做科主任，是一个很好的人选。
“你有兴趣吗？我们可以高薪聘请你。”刘牧樵很直接。
“喔，你们医院内科系统有多少有名的主任医师？说几个听听。”赵蓓蕾说。
“就因为缺乏，所以才请你啊。”刘牧樵说。
“那不行。我怎么提高水平？你必须有几个大牌教授，可以教我们，就和我们医院有孙明、韩敏、王海林等著名教授，我们才有进步的机会。”赵蓓蕾和李六一讲的是一个腔调。
刘牧樵很悲观。
难道请几个大牌教授坐镇？
问题是，能够请得动吗？
试试吧。
刘牧樵试着找到了孙明教授。
孙明教授是湘雅的大牌教授，年纪已经有60多岁了，是心血管方面的专家，也是教学的著名老师。
他的学识水平那是非常高的。
请动了他，对安泰医院内科水平的提高自然很有作用。
“不不不！我孙明在本省还算是有名气，但是，到了你们江东省，我算什么？别人会以为我是江湖游医。”
谁知，刘牧樵把自己的想法一说，孙明教授一口就拒绝了。
他说的是实话。
在湘雅医院，挂孙明教授的号，那是一号难求，可以说，在本省，各大医院都有过他会诊、讲学的经历，几乎所有的心血管医生，都知道孙明的大名。
病人能请到孙明看一次病，还没吃药，病就好了三分。
而在江东省，不但病人不认识孙明，就连各大医院也不知道他的大名。
内科医生，特别是有名的内科医生，最好不要离开本土，跳槽，一般都是找死的节奏。
“不但我不能去，就是其他的内科医生，也不会去，你别做工作了。刘博士，你挖人，可以挖外科医生，不能挖内科医生。要聘请人才，你只有一条路，要么是弄几个院士，要么，就在附近医院挖几个骨干。办医院，你别讲仁义道德，能挖得到的人，你就下狠心去挖。你们那里不是有几个附属医院吗？到附属医院去挖啊！”
这才是真谛。
“不行啊，附属医院都是我们自己的医院，特别是，校长是我的恩师，我怎么可以挖他的墙角呢？”
刘牧樵想解释。
孙明呵呵一笑，说：“我跟你说，你要是这样仁慈，心太软的话，你就很难办大事。你到清江大学附属医院，每个内科，分别挖两三个人试试，你的内科马上就可以发展起来。你只有发展起来了，什么赵蓓蕾呀，李六什么来着？都过来了。你想想，赵蓓蕾一个科主任助理，一个人管了三个重症医学科室，每年创收就是13亿，差不多是你们医院的一半收入了……”
刘牧樵一听，心里发凉啊。
赵蓓蕾所管理的科室，竟然这么赚钱。
重症科室当然赚钱。日均费用万余，200多个病人一天就是快400万，一年下来，13亿。
湘雅的重症科，光是赵蓓蕾管的内科就有两百多病号，还有外科的，绝大多数手术病人，都会要在重症监护室观察一天，每天，这种病号也是200多，一年创收也是几个亿。
刘牧樵不由得感慨万千。
原来，医院的潜力还很大呀。
看来，一所大型医院，内部的挖潜就有很大的空间。
“我说，刘博士，你们医院，我也注意了一下，是一所很有潜力的医院，不过，你们要走的路还很长，特别是，你们由一个小医院，快速变成大医院，你觉得你们医院准备好了吗？所谓准备好了，有很多层意思，技术力量准备好了吗？管理能力准备好了吗？特别是，你们医院的领导班子的能力准备好了吗？等等，很多问题，你需要思考。”
孙明见识多了，他曾经还一度做过医院的副院长，从医院的高层思考过问题。
刘牧樵心里一动。
孙明说的有道理！
安泰医院光是自己的技术行还不够，还需要有一个好的领导班子。
譬如，安泰医院就没有考虑过用几百张床位收治重症病人，虽然也有监护室，但都是小规模的。
这样不行。
几百张重症病床，就可以创收20亿，这才是做大医院。
刘牧樵原来开到了一个医院管理的书，那是初级的，只适用于小型医院，或者科室的管理。
对于快速发展的大型医院，他的知识已经不够用了。
皮院长，那就更不用说，他只能做两三个亿的医院。
胡伯龙也不行。
孙涛呢？
看来，回去之后，得把胡伯龙他们送到大医院进修了。
领导也要进修，对，这件事很重要。
和孙明的谈话结束了，刘牧樵很受启发，他有几个打算，回去后就准备实行。
一是去挖人，到附属医院厚颜无耻地去挖人，六亲不认。
附属一院，附属二院，就连成长期的附三院也去挖。不要担心人家的墙会倒，倒了也是人家的墙。
第二，得让医院高层去进修学习了，孙涛的视野比较阔，让他去进修，今后回来接皮院长？
这个问题本来不归刘牧樵管，但是，他不得不考虑呀。
当然，他考虑归考虑，事情很可能不会按照他的意图发展。谁都知道，院长不是选出来的，是上级任命的。
不过，刘牧樵还是有几分自信，自己的影响力会越来越大。
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他发现了一个人，刘牧樵很想要的人。
一个呼吸内科的助理科主任，今年才36岁，已经是主任医师了。
他的名字很女人化——赵蓓蕾。
他是搞重症医学的。
“我们医院很缺你这样的人才。”刘牧樵看门见山。
赵蓓蕾是来听讲座的，他虽然是搞呼吸科的重症医学，但是，他喜欢多学一些知识。
重症医学，不仅仅呼吸科有，神经科、心血管科等，都有重症病人。他需要掌握各方面的知识。
今天刘牧樵讲神经科疾病，赵蓓蕾自始至终认真听，在会后还找上来答疑。
交流了一会，刘牧樵注意到，这个人基础知识扎实，并且还很有管理才能。
把这个人弄到安泰医院内科做科主任，是一个很好的人选。
“你有兴趣吗？我们可以高薪聘请你。”刘牧樵很直接。
“喔，你们医院内科系统有多少有名的主任医师？说几个听听。”赵蓓蕾说。
“就因为缺乏，所以才请你啊。”刘牧樵说。
“那不行。我怎么提高水平？你必须有几个大牌教授，可以教我们，就和我们医院有孙明、韩敏、王海林等著名教授，我们才有进步的机会。”赵蓓蕾和李六一讲的是一个腔调。
刘牧樵很悲观。
难道请几个大牌教授坐镇？
问题是，能够请得动吗？
试试吧。
刘牧樵试着找到了孙明教授。
孙明教授是湘雅的大牌教授，年纪已经有60多岁了，是心血管方面的专家，也是教学的著名老师。
他的学识水平那是非常高的。
请动了他，对安泰医院内科水平的提高自然很有作用。
“不不不！我孙明在本省还算是有名气，但是，到了你们江东省，我算什么？别人会以为我是江湖游医。”
谁知，刘牧樵把自己的想法一说，孙明教授一口就拒绝了。
他说的是实话。
在湘雅医院，挂孙明教授的号，那是一号难求，可以说，在本省，各大医院都有过他会诊、讲学的经历，几乎所有的心血管医生，都知道孙明的大名。
病人能请到孙明看一次病，还没吃药，病就好了三分。
而在江东省，不但病人不认识孙明，就连各大医院也不知道他的大名。
内科医生，特别是有名的内科医生，最好不要离开本土，跳槽，一般都是找死的节奏。
“不但我不能去，就是其他的内科医生，也不会去，你别做工作了。刘博士，你挖人，可以挖外科医生，不能挖内科医生。要聘请人才，你只有一条路，要么是弄几个院士，要么，就在附近医院挖几个骨干。办医院，你别讲仁义道德，能挖得到的人，你就下狠心去挖。你们那里不是有几个附属医院吗？到附属医院去挖啊！”
这才是真谛。
“不行啊，附属医院都是我们自己的医院，特别是，校长是我的恩师，我怎么可以挖他的墙角呢？”
刘牧樵想解释。
孙明呵呵一笑，说：“我跟你说，你要是这样仁慈，心太软的话，你就很难办大事。你到清江大学附属医院，每个内科，分别挖两三个人试试，你的内科马上就可以发展起来。你只有发展起来了，什么赵蓓蕾呀，李六什么来着？都过来了。你想想，赵蓓蕾一个科主任助理，一个人管了三个重症医学科室，每年创收就是13亿，差不多是你们医院的一半收入了……”
刘牧樵一听，心里发凉啊。
赵蓓蕾所管理的科室，竟然这么赚钱。
重症科室当然赚钱。日均费用万余，200多个病人一天就是快400万，一年下来，13亿。
湘雅的重症科，光是赵蓓蕾管的内科就有两百多病号，还有外科的，绝大多数手术病人，都会要在重症监护室观察一天，每天，这种病号也是200多，一年创收也是几个亿。
刘牧樵不由得感慨万千。
原来，医院的潜力还很大呀。
看来，一所大型医院，内部的挖潜就有很大的空间。
“我说，刘博士，你们医院，我也注意了一下，是一所很有潜力的医院，不过，你们要走的路还很长，特别是，你们由一个小医院，快速变成大医院，你觉得你们医院准备好了吗？所谓准备好了，有很多层意思，技术力量准备好了吗？管理能力准备好了吗？特别是，你们医院的领导班子的能力准备好了吗？等等，很多问题，你需要思考。”
孙明见识多了，他曾经还一度做过医院的副院长，从医院的高层思考过问题。
刘牧樵心里一动。
孙明说的有道理！
安泰医院光是自己的技术行还不够，还需要有一个好的领导班子。
譬如，安泰医院就没有考虑过用几百张床位收治重症病人，虽然也有监护室，但都是小规模的。
这样不行。
几百张重症病床，就可以创收20亿，这才是做大医院。
刘牧樵原来开到了一个医院管理的书，那是初级的，只适用于小型医院，或者科室的管理。
对于快速发展的大型医院，他的知识已经不够用了。
皮院长，那就更不用说，他只能做两三个亿的医院。
胡伯龙也不行。
孙涛呢？
看来，回去之后，得把胡伯龙他们送到大医院进修了。
领导也要进修，对，这件事很重要。
和孙明的谈话结束了，刘牧樵很受启发，他有几个打算，回去后就准备实行。
一是去挖人，到附属医院厚颜无耻地去挖人，六亲不认。
附属一院，附属二院，就连成长期的附三院也去挖。不要担心人家的墙会倒，倒了也是人家的墙。
第二，得让医院高层去进修学习了，孙涛的视野比较阔，让他去进修，今后回来接皮院长？
这个问题本来不归刘牧樵管，但是，他不得不考虑呀。
当然，他考虑归考虑，事情很可能不会按照他的意图发展。谁都知道，院长不是选出来的，是上级任命的。
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